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        Greystone一直在尋找有才華和活力的人加入我們不斷成長的團隊。如果你覺得自己的能力可能適合Greystone,今天就提交簡歷。
        空缺職位:
        制造工程師(羅德島)
        總結:
        根據客戶的零件規格設計制造系統、工位布局和工裝要求。分析生產能力、效率、質量和改進,同時監控產品開發,從生產零件批準流程到全面生產制造。

        工作職責:

        負責制造系統的開發和實施,以達到世界一流的生產力、效率、質量和安全水平。
        分析生產運作,以確定提高效率、質量和交付的機會。建議替代方案并實施。
        領導或參與工作小組的問題解決和持續改進活動,包括確定根本原因、識別改進機會、選擇替代方案、實施解決方案和測量。
        參與跨職能團隊,以確定未來的流程和新產品策略、能力要求和新技術的應用。
        評估并提交工廠設備采購建議,包括采購、安裝和驗收。
        在為所有制造活動提供技術領導的同時,對其他人進行制造工程分析工具和技術方面的培訓。
        提供現場日常支持和一般故障排除協助,以保證生產質量和效率。
        在公司能力和利益范圍內,及時向新客戶報價。
        為客戶提供積極的技術接口,包括新產品、持續生產、改進生產、效率和質量改進。

        教育和經驗:
        機械、制造或工業工程學士學位。
        5年相關工作經驗或同等學歷,有汽車或其他大型生產行業工作經驗者優先。
        AutoCAD 2000專業知識。
        Microsoft Word、Excel和MS Project。
        必要技能:

        具備項目管理技能,分析和解決問題的能力。
        了解和掌握中大批量汽車機械加工,包括旋轉傳動、多軸車削中心、螺旋機床和生產磨床。
        優秀的口頭和書面溝通能力。
        團隊導向;團隊成功的內在驅動和激勵。
        能主動承擔多項任務。
        具備基本質量工具的工作知識,如帕累托分析、控制計劃、PPAP和FMEA、SPC、6西格瑪/黑帶、精益生產和5S豐田生產系統。
        特殊要求:

        該職位要求時間表的靈活性,以滿足分配的職責和團隊目標。
        偶爾前往客戶所在地,平均每年四次。

        市場經理(羅德島)

        總結:市場經理將參與銷售流程的各個方面,包括尋找客戶、發展關系、通過問題/需求識別確定價值、報價和客戶管理。該人將被期望能夠討論商業問題,以及一些技術問題和解決方案與工程。該人員將幫助制定產品和市場戰略,并確定格雷斯通開發差異化產品的機會。這個職位是在我們的林肯,羅得島加工廠工作,向銷售和戰略副總裁匯報。
        教育/經歷: 本科學歷,工程、科學或其他技術專業優先。 銷售預算和成本分析技能。 與客戶和內部供應商合作解決問題的愿望是必不可少的。 有企業對企業銷售經驗者優先。 基本工作職責: 識別潛在客戶并開發新業務。 評估潛在市場和產品利基,確定盈利增長機會。 在戰略規劃會議上與執行管理層互動。 與從設計、工程、采購到管理人員的所有級別的客戶員工面對面交流。 該職位要求在美國大陸和墨西哥出差40%(公司付費)。 所需技能: 有較強的談判能力。 優秀的人際交往技巧。 項目管理技能;分析和解決問題的能力。 優秀的書面和口頭溝通能力。 能夠在團隊環境中工作。 熟悉微軟Word、Excel和微軟項目。 理想的經驗和技能: 在汽車市場的經驗和行業聯系。 5年以上汽車OEM和一級供應商工作經驗。 

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